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Por Que Os Pastores Estão Deprimidos? Um olhar sobre a pesquisa

Novembro 17, 2021Articles Standard
por que os pastores estão deprimidos?Como a Igreja Evangélica tornou-se dolorosamente consciente recentemente, os pastores lutam com doenças mentais, incluindo depressão e pensamentos suicidas. À luz dos eventos recentes, muitos estão se perguntando: Por que os pastores estão deprimidos?Uma pesquisa com Clérigos protestantes no Canadá realizada em 2003 mostrou que 20% dos entrevistados foram diagnosticados com uma condição emocional; especificamente, 16% disseram ter sido diagnosticados com depressão. “Isso é o dobro das descobertas da Health Canada, que afirma que aproximadamente oito por cento dos adultos Canadenses experimentarão depressão maior em suas vidas”, escrevem os autores do estudo.

Uma 2014 LifeWay estudo entre os pastores nos EUA, descobriu que estes números não parecem ter mudado muito em quase década que tem acontecido entre os dois estudos. O estudo de LifeWay indicou que mais de um em cada cinco pastores tem lutado pessoalmente com doenças mentais de algum tipo. Deve-se notar que este número reflete a média nacional de pessoas na U.S. quem luta com doenças mentais, de acordo com pesquisas de 2018.Por Que Os Pastores Estão Deprimidos?

à luz dessas estatísticas, surge a pergunta: Por que os pastores parecem lutar contra doenças mentais como a depressão em taxas iguais ou superiores à norma social? Esta é uma questão que o estudo canadense, intitulado “Bem-Estar do clero: buscando integridade com integridade”, tentou resolver. Embora tenha sido realizado há vários anos, o insight do estudo é útil para nossas discussões atuais.

o estudo, conduzido pelo Rev. Andrew Irvine, do Knox College, da Universidade de Toronto, começou a conversar com ministros, que se reuniram em grupos focais para ajudar a formar um questionário. Os ministros então ajudaram a interpretar as 338 respostas que a pesquisa obteve. Os entrevistados representaram um punhado de denominações protestantes, incluindo Anglicano, Presbiteriano, Luterano, Batista e Pentecostal.

Entre os seus mais desencorajador conclusões, o estudo concluiu:

70% moderadamente ou fortemente discordaram com a afirmação “sinto-me realizado no ministério.”
67% concordaram em Concordar fortemente com a declaração: “às vezes, projeto minha frustração no trabalho para a família.”62% concordaram em Concordar fortemente com a declaração: “às vezes, minha aparência externa parece feliz e contente enquanto por dentro estou emocionalmente angustiado.”
75% concordaram fortemente com a declaração: “tenho medo de deixar meus paroquianos saberem como realmente me sinto.”
80% concordaram fortemente com a declaração: “Eu me sinto culpado se as pessoas me virem tirando uma folga durante a semana.”
50% de forma moderada a fortemente discordou da afirmação: “sou consistente entre quem sou e como apareço para os outros.”

na interpretação das respostas, os autores do estudo articularam cinco coisas que contribuem para o estresse e, pode-se argumentar, estão correlacionadas com doenças mentais no clero.

falta de descanso ou um dia de folga

a maioria dos pastores pesquisados disse que seus contratos lhes permitiam tirar dois dias de folga por semana, mas a maioria não utiliza esses dois dias. Os entrevistados trabalham em média 50 horas por semana, com quase 25% trabalhando mais de 55 horas por semana. A maioria dos Ministros (80%) também indicou que se sentem culpados se as pessoas os virem tirando folga durante a semana.

embora o Ministério possa ser muito exigente, o estudo aponta para outro fator presente no problema do excesso de trabalho, tendo mais a ver com o senso de autoestima de um membro do clero do que com as demandas de sua posição. “Os ministros sentiram que estar constantemente ocupados (ou assim aparecer) e mostrar um livro de nomeação cheio de atividade, demonstrou auto-estima e que eles eram uma parte essencial da igreja e da comunidade. Havia indicação de que “não ter folga” era visto por alguns como um indicador de seu valor e valor e, na verdade, tornou-se, para alguns, um ponto de ostentação.”

falta de apoio do clero e um senso de competição

somando-se ao sentimento de isolamento entre os membros do clero é um sentimento de não ser capaz de atrair apoio das próprias pessoas que seriam capazes de simpatizar com suas lutas. Há um senso de competição paralisante entre os pastores, o que não ajuda aqueles que estão lutando. Apenas quatro por cento dos entrevistados dizem que foram à equipe de sua denominação ao enfrentar uma crise pessoal. Ao lutar, a maioria dos pastores escolhe procurar ajuda fora de sua própria igreja. Na ordem seguinte, os pastores disseram que procuraram ajuda de ” outro ministro, cônjuge/parceiro de vida, amigo leigo, membro da família (que não seja parceiro), pessoa de outra profissão.”

um total de 80% admitiu ter ciúmes do sucesso de outros pastores. Além disso, apenas 40% dos Clérigos disseram ter alguém que consideravam um pastor pessoal, enquanto apenas 16% disseram ter um diretor espiritual. Em outras palavras, poucos pastores sentem que têm um pastor para si mesmos como indivíduos.

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