既存の病状と労働者のコンプ請求

職場や雇用中に負傷した場合、既存の病気を持つことは労働者のコンプ請求を複雑にする可能性があります。 あなたの産業傷害を前もって日付を記入する条件はあなたが受け取る労働者のcompの利点の影響を有するかもしれない。 あなたの既存の状態が医学的にあなたの労働者の補償請求に関連している場合、あなたの利益は最も大きな影響を受けます。 たとえば、左膝関節炎の病歴があり、職場で左膝の怪我をしている場合、以前は股関節手術を受けていた人よりも利益が大きくなり、左膝の産業傷害を受

この理由は、あなたの雇用主は、ほとんどの州で、労働災害によって引き起こされたあなたの体調の悪化のためだけに責任があるからです。 あなたの雇用主は、あなたが今持っている恒久的な障害があなたの既存の状態の結果であり、産業上の傷害ではないことを示す証拠を収集しようと

以前の労働者のComp請求に関連する既存の条件

以前に別の職場事故で同じ身体部分を負傷した場合、現在の労働者のcomp請求に対する給付は、以前の労働者の補償請求を考慮するためにわずかに減額されます。 あなたの雇用者はまだこの新しい仕事関連の傷害に関連した処置のためのあなたの医療費のすべてを支払うように要求される。 同様に、あなたが働くことができない場合、あなたの雇用主はあなたに一時的な障害給付（別名時間損失補償給付）を支払うことになります。

しかし、請求の終了時には、あなたの永続的な障害給付は異なる可能性があります。 ほとんどの場合、新しい労働者の補償請求に起因する恒久的な減損の増加に対する補償がある場合にのみ補償を受けることになります。 たとえば、医師が10,000ドルの永久減損賞の対象となる程度まで永久に減損していると判断したが、以前に8,000ドルの永久減損賞を受けた場合、この最

もちろん、最新の産業傷害により病状が永続的に悪化しなかった場合、永久的な部分障害賞は授与されません。

以前の仕事に関連した傷害の悪化と、同じ身体部分を含む新しい仕事に関連した傷害の区別に注意することが重要です。 あなたの前の仕事場の傷害についてのあなたの医者に言い、可能なら、前の労働者の補償の要求と関連しているすべてのあなたの医療記録のコピーを 医師は、それがあなたの以前の職場の傷害の継続、または新しいが、関連する、傷害であるかどうかを判断するためにあなたの状態を評価することがで 違いは、労働者のcomp請求処理と多くの州での請求の提出の面で重要なものです。 あなたの医者、あなたの雇用者、およびあなたの弁護士は、あなたが悪化/悪化の請求、または新しい労働者の補償請求のための書類を完了する必要があ

以前の労働者のコンプクレームに関連しない既存の状態

多くの場合、労働者は、自然老化または以前の傷害に起因する既存の状態を持ち、仕事に関 たとえば、以前にオートバイの事故で肩を脱臼したことがあり、重い箱を繰り返し持ち上げることのために仕事でさらに怪我をしたとします。 以前の労働者の補償請求と同様に、新しい労働関連の傷害に起因するあなたの状態の悪化を考慮するためにのみ、労働者の補償給付を受ける可能性

医師はあなたの状態を評価して、あなたの産業上の傷害があなたの既存の状態を悪化させたかどうかを判断します。 あなたの医者はおそらく、この悪化は、存在する場合は、一時的または恒久的であるかどうか、彼の記録に注意する必要があります。 あなたが原因で産業上の傷害に悪化したと考えている既存の状態を持っている場合は、強く定期的に負傷した労働者を扱う医師を求めて検討す これらの医師は、あなたの労働者の補償請求の目的のためにあなたの状態を記述するために必要な正確なフレーズや用語を知っています。 いくつかの州では、あなたの雇用主は、あなたの医者がよく労働者の補償ルールに精通される場合には、治療のために特定の医師を参照してください

既存の無関係な状態

あなたが以前の職場の傷害のために既存の状態を持っているかどうか、あなたの既存の状態はあなたの主張にほとんど、あるいは全く意味を持たないかもしれません。 あなたの雇用者はまだ産業条件のためのあなたの医療費を支払うことになります。 あなたが民間保険を持っている場合、あなたの定期的な健康保険は、あなたが既存の状態のために必要な任意の治療のために支払いを継続します。 これは、複数のプロバイダを参照する必要があります–あなたの既存の状態のためのいくつか、およびあなたの労働者の補償請求のための他の人。 複数のプロバイダを見て負担かもしれませんが、それはあなたが必要に応じてポケットのコストのうち、少しを支払うことを保証します。

既存の無関係な状態が重要である主な状況の1つは、完全かつ恒久的な障害を考慮することです。 あなたの現在の産業傷害と組み合わせて、あなたが完全かつ永久に無効にすることができないレンダリング、重要な既存の状態を持っている場合、あ これがあなたの状態を記述したら、あなたがのために資格があるかもしれない年金給付を受け取ることを保障するために代理人にすぐに話し

助けを得る

あなたが仕事で負傷したときに重要な既存の状態を持っている場合は、すぐに労働者の補償弁護士に相談する必要があります。 これは、少なくともいくつかの利益と権利を失うことなく、あなた自身を扱うことができるものではありません。 既存の条件を含む多くの要求はあなたの雇用者のためにかかわる責任の露出のために訴訟で終わる。 弁護士を雇う前に、より多くの利益を受け取る可能性が高く、訴訟を避けることができるかもしれません。

労働者の補償請求のためのヒントの詳細を読みます。