CHICAGO School Leaders: Creating a Learning Environment for Success

tämän lukuvuoden alussa kerrottiin, että Chicagon julkisten koulujen toimitusjohtaja Janice Jacksonin henkilöstöpäällikköä Pedro Sotoa syytettiin FBI: lle valehtelemisesta roolistaan ilmeisessä tarjousten peukaloinnissa ja lahjontajärjestelmässä. Soton väitetään välittäneen salaisia tietoja yhtiölle, joka teki tarjouksen miljardin dollarin CPS: n säilyttämissopimuksesta vuonna 2016. Jackson vastasi kuvaamalla Soton väitetyt rikokset ” luottamuksen pettämiseksi.”

monille CPS: n rehtoreille hänen vastauksensa on erittäin ongelmallinen seuraavasta syystä: kun koulun työntekijät toimivat vilpillisesti ja pettävät rehtorien luottamuksen, Jacksonin hallinto rankaisee rehtoreita siitä, että he ylipäätään luottivat näihin työntekijöihin.
Chicago Principals and Administrators Associationin puheenjohtajana olen saanut useita raportteja yleisneuvonantajaltamme tapauksista, joissa CPS syytti rehtoreita siitä, että he eivät noudattaneet asianmukaista huolellisuutta palkkauksessa tai vapaaehtoisissa käytännöissä, ja sitten kohdistanut nämä rehtorit kurinpitotoimiin, vaikka nämä rehtorit eivät rikkoneet mitään CPS: n politiikkaa tai menettelyä. Koulun johtajia on vedetty kurinpitokuulusteluihin, koska he ovat vain antaneet myönteisiä lausuntoja työntekijöistä tai vapaaehtoisista, jotka myöhemmin osoittautuivat syyllistyneen johonkin rikkomukseen. Janice Jacksonin lakiosaston virkamiehet ovat itse asiassa sanoneet pöytäkirjaan, että koulujen johtajien” olisi pitänyt tietää paremmin ” ilman todisteita väitteidensä tueksi. He väittävät, että vaikka rehtorin toimintaa tai toimettomuutta vastaan ei ollut selkeitä sääntöjä, heidän olisi pitänyt käyttää jotakin epämääräistä ”tervettä järkeä.”
jos tämä on Jacksonin johtaman piirin standardi, niin Jacksonin ” olisi pitänyt tietää ”paremmin kuin tuoda tämä väitetty rikollinen hallintoonsa, ja hänellä olisi pitänyt olla tarpeeksi” maalaisjärkeä”, jotta hän ei olisi ylentänyt tätä 175 000 dollarin palkalla tehtävään ja sitten pitänyt tätä virassa ollessaan liittovaltion rikostutkinnan alaisena. Jo pelkästään se, että CPS yrittää kurittaa monia koulun johtajia siitä, mitä heidän ”olisi pitänyt tietää”, on raivostuttavaa, kun otetaan huomioon, että piirivirkailijat välttävät säännöllisesti vastuuta paljon pahemmista virheistä.
yksi nykyajan rotuoikeudellisten protestien suurista sanattomista mutta liikkeelle panevista voimista on ajatus epäoikeudenmukaisuudesta. Toisin sanoen epäoikeudenmukaisuutta siihen, miten poliisi ja tuomioistuimet kohtelevat mustia ihmisiä, korostaa se, että poliisi ja tuomioistuimet eivät kohtele valkoisia samalla tavalla vastaavissa olosuhteissa. Juuri tuo jyrkkä vastakohtaisuus ajaa niin monien amerikkalaisten vihaa, kaunaa ja pettymyksiä.
vastaavasti Chicagon koulunjohtajien viha, kauna ja turhautuminen ovat koholla ja epäoikeudenmukaisuuden kärjistämiä. Tiedämme, että keskustoimiston virkailijat välttyvät säännöllisesti vastuuttomilta virheiltä, arviointivirheiltä ja menettelyrikkomuksilta, jotka voisivat päättää kouluvirkamiesten uran. Jos CPS: n rehtori palkkaisi ja ylentäisi jonkun Pedro Soton kaltaisen ja pitäisi hänet koulussa, kun hän oli liittovaltion tutkinnan alaisena, rehtori olisi kurissa tai työtön. Olivatpa tunteesi CPS: n johtoa kohtaan mitä tahansa, tämä tekopyhyys on todellista. Jacksonin epäonnistuminen on vain viimeisin esimerkki kaksinaismoralismista, jonka CPS: n rehtorit joutuvat kokemaan työelämämme jokaisena päivänä.
Jacksonin luottamusta ei petetty. Hänet petettiin oman harkintakykynsä perusteella. Lausunnossaan hän kirjoitti: ”koulupiirissämme ei ole sijaa kenellekään, joka osallistuisi tällaiseen toimintaan….”Jackson kuitenkin antoi Sotolle hänen paikkansa ja ylennyksensä meidän piirissämme ja hänen toimistossaan. Soton erottua hän lähetti sähköpostin, jossa oli aiherivi ” nollatoleranssi epäeettiselle käytökselle.”Todellisuus on kuitenkin se, että CPS sieti Soton käytöstä vuosien ajan ja—kuten Barbara Byrd-Bennetin tapauksessa—piiri ei tehnyt mitään ennen kuin liittovaltion tutkijat puuttuivat asiaan.
tämän johtokunnan on joko pidettävä Jackson tilivelvollisena tai pakotettava hänet ojentamaan rehtoreille sama armo, jonka hän usein ulottaa itseensä ja sisäpiiriinsä. Hän ei voi saada molempia. Toisaalta, tämä on Chicago. Virkailijamme ovat tottuneet siihen, että se on molemminpuolista, ja he jatkavat sitä niin kauan kuin annamme heidän päästä pälkähästä.